Formation Directeurs EM 2017

// Plan de formation régional POUR LES DIRECTEURS, COORDINATEURS, PROFESSEURS CHARGÉS DE DIRECTION...

> les informations complémentaires vous seront adressées prochainement

Objectif : Le directeur/coordinateur au sein de son école n’est pas simplement un musicien et un pédagogue mais, de plus en plus, un manager qui doit piloter son établissement en prenant en compte les spécificités du territoire et en l’inscrivant dans la politique culturelle de sa collectivité. Il doit travailler avec les élus et sa hiérarchie, gérer un budget et du personnel ainsi que manager son équipe et créer des partenariats avec d’autres acteurs culturels. Ces activités, qui prennent de plus en plus de place, l’amènent à développer des compétences éloignées de son coeur de métier, d’où la proposition de ce cycle de formation :

MODULE 1 : rôle et positionnement du directeur / 3 jours

Analyser les enjeux et les évolutions liés au métier de directeur
Identifier sa place (avec son C.A et sa hiérarchie) son rôle et ses fonctions de directeur
Identifier ses ressources personnelles ainsi que ses marges de progression.

MODULE 2 : le directeur manager / 2 jours

Comprendre ce que peut apporter le management dans sa pratique au quotidien
Connaître les différentes composantes de la fonction de manager
Acquérir des méthodes et des outils de management dans le pilotage et l’animation de son équipe

MODULE 3 : le directeur porteur artistique et pédagogique / 4 jours

Déterminer son rôle moteur dans la proposition pédagogique
Formaliser l’envie artistique collective et l’enjeu pédagogique